Severine Dhaouadi
Seit 1994 bin ich Teil der Lufthansa-Kabine, seit fast 20 Jahren engagiere ich mich in der Personalvertretung. Ich habe gelernt, dass echte Veränderungen durch fundierte Auseinandersetzung, harte Verhandlungen und tragfähige Kompromisse entstehen – immer mit dem Ziel, das Beste für die Mehrheit zu erreichen.
Meine Geschichte
Als ich 1994 als Flugbegleiterin auf Zeit bei Lufthansa anfing, war mir nicht bewusst, dass damit der Beginn meiner Leidenschaft für die Fliegerei besiegelt wurde. 1996 entschloss ich mich, in die Festanstellung zu wechseln und flog die ersten Jahre aus München heraus rein Kont. Nach meinem Wechsel Ende der 90er in die Gemischtgruppe stellte ich fest, dass ich noch etwas anderes brauchte, und begann mich für die Tätigkeit als Personalvertreterin zu interessieren.
Nach fast insgesamt 20 Jahren in der Personalvertretung habe ich gelernt, dass es zwar einfach ist, immer gegen etwas zu sein, dies aber nicht ausreichend ist, um etwas zu bewegen. Man muss sich mit den Themen auseinandersetzen, hart mit der Geschäftsleitung ringen und manchmal Kompromisse eingehen, um das Ziel zu erreichen. Ich musste lernen, dass man es nicht immer allen recht machen kann, das Ziel aber immer sein muss, etwas für die Mehrheit zu erreichen.
In den vielen Jahren meiner Personalvertretertätigkeit habe ich mir umfassendes Wissen in tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen angeeignet. Ich habe bei der Umsetzung der EASA in die OM-A mitgewirkt, habe betriebliche Regelungen verhandelt, die zu Entlastungen in den Einsatzplänen führen, war in den Verhandlungen der Sozialpläne zur Schließung der dezentralen Stationen und Schließung DUS beteiligt und vieles mehr.
Ich versuche immer Rede und Antwort zu stehen, sei es an Bord oder während meines Bürodienstes. Mein Ziel ist es weiterhin, das Bestmögliche für uns, die Kabine, zu erreichen – damit wir alle unsere immer anstrengender werdende Arbeit auch in Zukunft leisten können.